亚美体育中国石油吉林销售公司把“学思想”作为首要任务贯穿始终，坚持统筹协调、上下联动，坚持教育实践两手抓、两促进，切实将学习效果落实在经营管理等各项工作中，持续推动企业高质量发展。

　　信念如磐，意志如铁，铸就主题教育的坚实基石。中国石油吉林销售公司上下采取“专班+自学”“线上+线下”“党课+研讨”的方式，以专题班的形式固化学习载体，逐字逐句精读研读党的报告论著。目前，二级党委举办的10个读书班亚美体育，已全部完成至少7期56学时学习，形成学习交流材料42份。

　　公司各级党组织分别组织党员前往红色教育基地、与各驻地社区开展共建活动。通化分公司党委以“建堡垒夯实基础、比奉献岗位立功、强素质促进发展”为主题开展了“支部工作连连看”活动，以“机关联基层”的方式亚美体育，视频连线全区各党支部，通过观摩交流，切实落实党组织联建共建亚美体育，实现优势互补、资源共享、相互促进、共同提升。松原分公司党委开展“清捡垃圾、美化环境”“社区共建义务植树”等主题党日活动和志愿服务活动，用实际行动践行机关服务基层的理念。四平分公司梨树片区党支部组织党员参观了“东北民主联军四平保卫战指挥部”旧址，大家纷纷表示，要赓续红色血脉、传承红色精神，更好地把爱国情、强国志、报国行自觉融入建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。

　　中国石油吉林销售公司各级党组织始终把准调查研究之“脉”，把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手，推动理论武装在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作落实在基层。各单位党委委员结合分管工作，深入基层开展专题调研，既用“广角镜头”，又用“特写镜头”，通过现场查看、谈心谈话、座谈交流等方式，深入了解基层急难愁盼问题，广泛征求基层意见建议亚美体育，切实帮助基层办实事、解难题。

　　四平分公司党委坚持调查研究谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，针对个别加油站供暖管网老旧、房屋外墙无保温的情况，立即重新铺设地热管网、维修电取暖设备，并对外墙进行了保温处理，坚决保障员工们温暖过冬。辽源分公司通过与多个乡镇供水管理部门协调，成功为所属大兴站、青山站、三合站、凯旋门站、云顶站5座站办理了自来水入网手续，并赶在12月之前完成施工改造；白山分公司针对漫江站吃水难问题，因地制宜制定“引水”方案并完成施工改造，切实解决了员工们的用水之忧。长春分公司针对个别加油站员工宿舍窗户破损亚美体育、地面塌陷等情况，统筹安排专业维修队伍逐站修复，不仅改善了员工工作生活环境，也提升了加油站站荣站貌，得到了员工和顾客的一致好评。

　　中国石油吉林销售公司所属单位党委结合工作实际，不断提升理论指导实践的能力，切实将理论学习成果转化为干事创业、攻坚克难的精神动力。

　　第二批主题教育纵深推进时，正值公司开展“大干一百天、冲刺保全年”专项劳动竞赛之际，吉林市分公司磐石片区党支部利用10天时间，对磐石辖区20个批发客户逐一登门拜访，宣传公司一站一策、一客一价、超级10惠等惠民优惠政策，成功挽回流失客户2个、批发油品30多吨。延边分公司基层党支部组织党员、业务骨干前往各个幼儿园和小学，面向孩子家长宣传推介电子加油卡，收到了良好成效。白城分公司各级党组织通过开口营销培训、职业技能鉴定、站间劳动竞赛等形式，促进了油卡非润提量增效，推动了各项业务高质量发展。

　　进入冬季，各级党组织还把主题教育融入冬季安全环保工作之中，深入学习习对冬季安全的重要指示精神，落细落实冬季安全各项工作。白山分公司浑江油库党支部在冬季“八防”巡查中，发现接卸鹤管排气阀容易被细小冰碴堵塞，影响接卸任务。为了攻克这个难题，党支部带领大家集思广益，将原有的向上直排口改为横向排气，从根本上解决了冰碴堵塞排气的问题，有力夯实了安全管理基石。（通讯员：张丽丽 蔡兴华 黄微）