亚美体育今年以来，青岛西海岸公用事业集团坚持紧跟国企改革“鼓点”，摸准国企党员教育“脉搏”，在工作路径、重点群体、培训方式、特色课堂四个维度上出实招、亮真招，确保党员教育学在日常、抓在经常、贯穿平常，努力打造高素质党员队伍。

　　为了使理论学习更有针对性、更具实效，青岛西海岸公用集团党委抓统领，编制全年理论学习安排，全面落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，认真学习贯彻党的二十大精神，不断提升党员领导干部的政治判断力、领悟力、执行力；直属公司党委抓融合，党委书记和班子成员带头结合业务讲理论、讲政策、讲发展，每年在支部联系点、乡村振兴、双报到社区讲党课60多场次，确保集团决策部署贯彻到基层一线。

　　同时，基层支部抓落地，以“三会一课”、主题党日为主要抓手，组织带领支部党员定期开展学习党章党规、重温入党誓词、过政治生日等主题活动，加强党员党性锻炼，强化党支部的政治引领和组织力。

　　把党员教育谋划好、组织好、落实好，重点在举措，关键看执行。青岛西海岸公用集团通过抓好基层党组织书记、党务工作者、党员队伍建设，让“三支队伍”齐力奋进，不断提升基层组织力。

　　聚焦支部书记党性廉政教育。集团党委每年集中组织2期以上书记专题培训班，通过观摩学习亚美体育、廉政警示、互动交流等方式，深化学思践悟、突出知行合一亚美体育，提升党组织书记政治素质和业务能力，进一步促进集团基层党建工作提档升级。

　　聚焦基层党务应知应会培训。公用集团依托《青岛市党支部工作手册》《基础党务工作政策汇编》等教材，把基层党支部按期换届、党组织设置、党费收缴使用管理以及发展党员等基础工作列为培训“必修课”，进一步提高基层党组织党务工作者的工作能力和业务水平，努力建设一支“政治素质好、业务能力强、服务质量优”的党务工作者队伍。

　　聚焦新发展党员思想教育。公用集团明确党支部日常培养教育管理具体工作任务，夯实支部书记、培养联系人的培养教育工作责任，每年集中开展2次发展党员暨入党积极分子培训班，组织线上线下集中培训，实行闭卷结业考试，强化思想入党。2021年以来已累计集中培训入党积极分子900人次。

　　公用集团运用“沉浸学习+研讨交流”方式，组织实地参观台儿庄大战遗址、阳谷县刘邓大军强渡黄河战役纪念馆和孔繁森同志纪念馆等场馆，现场聆听革命先烈和先进楷模的感人事迹，围绕“站在公司层面，结合公司实际，如何弘扬红色精神，实现公司高质量发展”等课题的集体研讨，坚持问题导向、查找自身差距，提高服务群众的本领。运用“党史熏陶+案例警示”方式，在杨家山里红色教育基地重温入党誓词，感受杨家山里人民在血与火的考验中铸就的对党忠诚亚美体育、百折不挠、敢为人先、顽强奋斗的无私奉献精神。在灵山卫街道反腐倡廉教育基地，党员干部通过一桩桩案件、一句句告诫感受“廉贪一念间，荣辱两世界”的前车之鉴，促进自身时刻铭记“廉洁自律，非分之利莫伸手；警钟长鸣，前车之鉴当三思”的座右铭。

　　同时，公用集团还运用“专题学习+文明实践”方式，聚焦创新树典型。根据党支部实际情况将文明实践、志愿服务活动融入主题党日活动中，增强党员责任意识、服务意识，在实践中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以实际行动向社会传递正能量，实现组织要求和支部特色相统一。

　　为让党员思想“热”起来，公用集团通过“公用先锋课”“公用清风讲堂”“匠心传承课”等一系列党课形式，把党性教育变得生动活泼、富有实效。

　　开设“公用先锋课”，扎实开展理想信念教育。公用集团筛选集团中获得优秀员、道德模范、劳模工匠等荣誉称号的20余名职工组建“初心讲师团”“德馨讲师团”“匠心讲师团”三支先锋讲师团，开设“思想引领”政治理论课、“榜样力量”典型示范课等课程，宣讲集团近年来涌现的典型人物事迹和团结奋斗风貌，通过“身边人讲身边事”的方式，在集团内部形成大抓学习和崇德向善的精神风貌。

　　开设“公用清风讲堂”，扎实开展党风廉洁教育。公用集团制定《常态化开展“以案为鉴 以案促改”警示教育活动实施方案》，建立典型案例分类剖析机制，每季度下发《学习案例汇编》，对业务领域相同、岗位职责相近的领导干部和工作人员分层分类精准施教，开展6次“定制化”警示教育，参与人次百余人，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

　　开设“匠心传承课”亚美体育亚美体育，弘扬工匠精神。公用集团将2022年开展的第一届“匠心打造 智慧传承”微课获奖的15部优秀微课作品纳入46个基层党支部主题党日学习课程，不断促进党建工作与生产、经营相融合，把党的引领优势转化为企业创新优势。此外，集团还积极引导党员“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”，把党员干部队伍优势转化为企业人力资源优势。